เขาคือใคร! ส่องประวัติ “คาร์เลส” ฝ่ายเทคนิคทีมชาติไทยคนใหม่

เปิดประวัติ คาร์เลส โรมาโกซ่า ผู้อำนวยการทีมชาติไทยคนใหม่ชาวสแปนิช ที่จะมาทำหน้าที่ประธานพัฒนาเทคนิค แทนที่ “โค้ชเฮง” วิทยา เลาหกุล ซึ่งโดนลดบทบาทมาตั้งแต่ปลายเดือนกันยายน 2561 หลังทีมไทยตกรอบแรกบอลชายเอเชียน เกมส์ 2018

ประวัติ

คาร์เลส โรมาโกซ่า

อายุ 46 ปี สัญชาติ สแปนิช การศึกษา -Carles จบการศึกษาปริญญาตรีใบแรก จากคณะ วิศวกรรมจากมหาวิทยาลัย คาตาลุนญา ในปี 1996 – หลังจากนั้นเขาก็จบปริญญาตรีอีก 1 ใบในสาขาวิทยาศาสตร์การกีฬาจากมหาวิทยาลัยบาร์เซโลน่า -นอกจากนั้นเขายังจบปริญญาโท ในสาขา High Perfomance in Team Sport and Football จากมหาวิทยาลัยบาร์เซโลน่า ในปี 2004 ประวัติการทำงาน -ในปี1998-2000 เขาทำงานที่สโมสรบาร์เซโลนาในฐานะผู้อำนวยการโปรเจ็ค Escola project ซึ่งเป็นโปรเจ็คโรงเรียนของสโมสรบาร์เซโลนาซึ่งเขามีหน้าที่หลักๆอยู่ 3 อย่าง คือ 1.ออกแบบโครงการ 2. Scout นักเตะเพื่อให้มาฝึกซ้อมและแข่งให้กับโรงเรียน 3.พยายามทำ partnership กับ สโมสรต่างๆ -ปี1997-2001 ระหว่างนั้นเขาก็ควบตำแหน่งเป็นโค้ชให้กับ academy ของ barcelona ด้วย ในระหว่างที่ทำงานกับแคมป์ ลามาเซียเขามีโอกาสได้เทรนนักเตะอย่าง Gerard Pique,Jordi Alba,Cesc Fabregas,Bojan Krkic, Victor Ruiz และอื่นๆนอกจากนั้นเขายังมีหน้าที่ scout นักเตะเข้ามาในศูนย์ฝึกและมีหน้าที่พัฒนานักเตะรวมถึงพาไปแข่งทัวร์นาเมนท์ต่างๆ -ปี2001-2015 หลังจาก Carles ออกจากสโมสรบาร์เซโลน่า เขาไปเป็นอาจารย์สอนที่มหาวิทยาลัย Universitat de Vic ในสเปน ซึ่งเขาได้ใช้หลักสูตร Ekkono ที่เขาร่างขึ้นในการสอนในคณะวิทยาศาสตร์การกีฬา โดยเนื้อหาคร่าวๆแบ่งออกเป็นดังนี้ 1. Introduction to football การคิดกลยุทธ์ เนื้อหา คอนเซ็ปและกระบวนการเรียนรู้ให้กับเด็กจนถึงอายุ 14ปี 2. Specialization in Football: พื้นฐานการเล่นส่วนบุคคล การคิดค้นกลยุทธ์และวิเคราะห์วิดีโอเพื่อการโค้ชจนถึงรุ่นอายุ 19 ปี 3. High Performance Team Sport: การใช้ความสามารถนักเตะรายบุคคลเพื่อให้ทีมแสดงศักยภาพสูงสุด 4. Complex Model: การวิเคราะห์เกมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของทีมให้สูงสุด -ปี2015-2018 Carles ได้รับตำแหน่ง Technical Director ให้กับสโมสร PSG โดยเขามีหน้าที่หลักๆอยู่ 3 อย่างคือ 1. ผู้อำนวยการอคาเดมี-สร้างเตรื่อข่ายกับสโมสรอื่นๆ และเชื่อมความสัมพันธ์ระหว่างทีมเยาวชนและทีมชุดใหญ่ 2. กรรมการบริหารศูนย์ฝึกเยาวชน – ติดตามผลงานที เยาวชนและนำโครงการต่างๆทั้งภายนอกและภายในมาปรับใช้ 3. ผู้จัดการเทคนิคทีมเยาวชน -คิดค้นโมเดลและวิธีการในการพัฒนาทีมเยาวชน